在底波拉的年代，婦女作領袖非常少見。但底波拉有領導恩賜，令以色列民眾都尊重她，甚至連以色列北部支派的軍事指揮官巴拉都來尋求她的幫助。所有領袖（包括底波拉）的必經過程，可以用一個詞來總結—尊重，以下列出其中幾項要素：
尊重你自己和你的同工
要贏得他人的尊重，總是從尊重自己和尊重同伴開始。底波拉正是這樣，以色列人都來到她那裏，聽她裁決爭訟。如果你要贏得他人的尊重，那麼首先要對自己和同事表達恰當的尊重。
超越他人的期望
可能很少人期望底波拉改變以色列人的生活方式，然而，她提高了一般人的生活標準，使這個民族恢復和平。贏得尊重的領袖都超越他人的期望，努力取得勝利，並且與人分享。
堅守信念
底波拉召來巴拉，命令他出征，這個舉動肯定需要很強的信念。甚至當巴拉對這次征戰有所疑慮，底波拉都毫不動搖，並同意隨同巴拉出戰以顯示自己的信心。追隨者尊重信念堅定、願意並肩作戰的領袖。
有極大的安全感和成熟心智
以色列勝利，底波拉從未試圖獨攬功勞，反而讚賞那些幫助民族贏得勝利的人。令人敬佩的領袖不會將所有榮譽歸給自己，他們盡力給他人榮譽。
領袖只有在自己取得成功後，才能幫助他人享受成功的喜悅。底波拉在要求百姓征戰之前，已經是一個成功的女先知和女士師。