讀經與譯經 - 2014年04月號






在別人看不見時領導-耶穌

在耶穌那“大祭司的禱文”裏,大部分內容都關乎他的“核心圈”-就是在領袖團隊中的核心成員,他們與領袖有同樣的異象,擁有與領袖互補的恩賜,並支持領導的工作。耶穌的核心圈就是他的門徒。生命將要終結,耶穌強烈地感到他的工作成功與否,關鍵在於他所訓練的十二位門徒。我們可以留意約翰福音十七章的禱告內容:

  • 1. 他們的信心(11-12節)
  • 2. 他們的滿足(13節)
  • 3. 他們的未來(14-15節)
  • 4. 他們的忠心(16-17節)
  • 5. 他們多結果子(18-20節)
  • 6. 他們的團契(21-23節)
  • 7. 他們的親密關係(24-26節)

耶穌知道自己的生命只剩下不夠一天,他沒有展開甚麼大規模的活動,沒有試圖改變律法,甚至沒有公開服侍。他只管禱告。

禱告是領袖主要的工作(徒六4)。我們在別人看不見時領導,可能比公開的領導更重要,追隨者會用可見的標準評估領導;但實際上,許多時候,領導都是看不見的。

我們可以從耶穌的禱告更瞭解這位領袖。在生活中,領袖的禱告反映他們的委身和關注。禱告使領袖的焦點保持清晰,讓他們倚靠神,同時使他們持續關懷跟隨者。我們若要帶領別人,就必須為他們禱告。

上文輯錄自《聖經•職場事奉版》,這本主題聖經幫助我們將聖經的管理法則應用到個人、工作、事奉和家庭當中。

下期的他:尼希米怎樣完成“不可能”的工程?